ÖNKÉNTESSÉGRE ÉPÜLŐ TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁSI (CSR) TRÉNING
Az általunk szervezett tréning egyedisége abban rejlik, hogy a vállalat munkatársai és a helyi közösség tagjai számára egyaránt maradandó élményt és értéket teremt. A vállalat munkatársai ugyanis nem zárt körben vesznek részt a képzésen, hanem interakcióra lépve a tréning helyszínén élő közösséggel.
A közös élmény:
- valós feladat megvalósítása
- igazi sikerélmény
- értékteremtés
- az ”ajándékozás” öröme
A tréning célja:
- a társadalmi felelősségvállalás értékeinek megismertetése és elfogadtatása
- a vállalat értékeinek tudatossá tétele
- projektszemléletű csapatépítés az önkéntesség eszközeinek igénybevételével
- közösségszervezés
- empátia, tolerancia fejlesztése
- munkavállalói aktivitás és lojalitás növelése
- csapatszellem erősítése
Kiknek ajánljuk?
- Olyan csoportoknak, melyek
- egészükben és a tagjaik egyenként reális tükröt szeretnének kapni az együttműködésük értékeiről, illetve a fejlesztendő elemekről
- igyekeznek tenni a hosszú távú fennmaradásukért
- nyitottak az önkéntesség eszközeinek igénybevételével a projektszemléletű csapatépítésre
A Program során alkalmazott módszerek
- interaktív játékok
- közös megbeszélések
- egyéni és csoportos feladat- és problémamegoldások
Hogyan működik a tréning
A résztvevők a személyes találkozásnak és a közös élmnénynek köszönhetően, sokkal mélyebb tudásra tesznek szert önmagukról és az adott közösség tagjairól, akik irányába ezáltal fokozódik az elköteleződésük. A sikeres csoportmunka egyik fontos eszköze a tevékenység, amelyet erőforrásként használunk föl mások segítésére azért, hogy tapasztalatainkat mind az értelmi, mind az érzelmi szinten fokozottan hasznosíthatóvá tegyük.
A konkrét helyszín és tevékenység a tréninget megelőző igényfelmérés alapján kerül megszervezésre.
Bővebb információ: Széger Katalin (E-mail: szeger.katalin@kla.hu, T: +36 (1) 411.0940 )